AIRE dans le Secteur de l’Insertion par l’Activité Économique
Découvrez AIRE, une Entreprise Sociale Apprenante, pleinement engagée dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE).
Notre mission fondamentale est d’accompagner et de soutenir les personnes en situation de précarité, d’exclusion sociale, ou professionnelle tout au long de leur parcours d’insertion. Nous nous engageons à favoriser l’autonomie de chacun et à contribuer à leur réintégration sociale.
Nous proposons des actions concrètes d’accompagnement, de formation et d’insertion professionnelle.
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Travaillant de près avec nos bénéficiaires, nous les aidons à développer leurs compétences, à renforcer leur employabilité.
Il est important de leur permettre d’accéder à un emploi durable.
La collaboration active avec nos bénéficiaires est au cœur de notre démarche.
Afin d’assurer une transition réussie vers l’emploi, nous assurons un suivi personnalisé, offrons des conseils, et mettons en place des formations adaptées aux besoins de chacun.
Au-delà de l’insertion professionnelle, nous considérons les dimensions sociales, psychologiques, et éducatives des personnes accompagnées, favorisant ainsi leur épanouissement global. Nos actions reposent sur des valeurs de solidarité, d’égalité des chances, et de respect de la dignité humaine, contribuant à la construction d’une société plus inclusive et solidaire.
Depuis 2021, notre priorité est l’accompagnement et la formation. Nous observons que, à mesure que le chômage diminue, les publics que nous accueillons sont confrontés à des difficultés croissantes. Compte tenu de ces défis, nous mettons en place des parcours d’accompagnement et de formation étendus, accordant le temps nécessaire pour que les projets mûrissent.
ment et de formation étendus, accordant le temps nécessaire pour que les projets mûrissent.
Nous travaillons activement à la mise à jour de notre projet associatif initié en 2009 puis réactualisé en 2022.
Notre engagement dans une démarche responsable vis-à-vis des effets produits sur la société et l’environnement (démarche RSE) souligne notre volonté d’aller encore plus loin.
Cette démarche implique l’ensemble du personnel, salariés inclus, afin de former des citoyens conscients de leur impact sur le monde qui les entoure.
AIRE est membre du Pôle Territorial de Coopération économique Nord Ouest Loire Atlantique depuis 2014. Découvrir le PTCE NOLA.
AIRE s’engage dans le développement territorial solidaire et écologique en s’appuyant sur des partenariats locaux essentiels. Nous bénéficions du soutien du Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique (SMCNA)[ici]
Nous profitons du soutien de l’économie sociale et solidaire présente sur notre territoire PTCE NOLA
Au cœur de notre action, nous sommes fiers de compter sur un tissu bénévole important et des citoyens engagés. Leur contribution est cruciale pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle au sein de notre communauté. Leur dévouement renforce notre capacité à créer un impact positif et durable. Pour s’engager auprès de nous c’est par [ici].
AIRE coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’accompagnement socio-professionnel et de la formation. Ces partenariats stratégiques sont mis en place afin de garantir un accompagnement adapté à nos salariés en parcours. Ensemble, nous créons des opportunités et soutenons le développement professionnel de nos membres.
En 2022, AIRE a eu l’opportunité d’accueillir le Village des Initiatives Locales n°3 dans le cadre du projet de construction du Pôle Consom’acteur. Ce projet ambitieux, co-construit avec nos partenaires, prendra forme d’ici 2024 pour devenir le quatrième tiers-lieu du PTCE NOLA.
L’équipe salariée d’AIRE est constituée de 75 salariés dont 17 permanents. Ces derniers encadrent et accompagnent ainsi une soixantaine de salariés en parcours chaque année. Composée de professionnels dévoués et compétents, notre équipe s’engage pleinement dans le soutien des personnes en situation de précarité, les guidant avec détermination tout au long de leur parcours.
Nos salariés mettent en œuvre des actions concrètes, de l’orientation professionnelle à la formation, en passant par l’acquisition de compétences clés et l’accompagnement individualisé. En instaurant un climat de confiance, d’écoute et de respect, ils favorisent l’épanouissement personnel des personnes que nous accompagnons.
AIRE étend son impact sur un vaste territoire, couvrant quatre communautés de communes, avec dix équipes opérationnelles, dont une en devenir à Guémené Penfao (Redon agglomération). En 2022, notre équipe a dépassé la barre des 50 salariés (ETP Equivalent Temps Plein) nécessitant une adaptation aux réglementations en vigueur avec le soutien d’un syndicat spécifique de branche et d’un cabinet spécialisé en droit.
Pour assurer une gouvernance collégiale, un comité de direction (CODIR) a été créé.
Il est constitué du directeur, du coordinateur technique, de la coordinatrice pédagogique,et de la responsable financière.
Ce comité participe activement aux discussions sur les orientations stratégiques renforçant ainsi la cohésion de notre équipe.
